Gabon : Prompt engineer, pilote de drone agricole… ces métiers d’avenir sur lesquels le pays mise pour l’emploi des jeunes

Et si les opportunités d’emploi de demain ne se trouvaient pas dans les filières traditionnelles, mais dans des professions encore peu connues du grand public ? C’est l’une des principales conclusions du Rapport national sur le développement humain (RNDH) 2026, qui dresse une cartographie des compétences dont le Gabon aura besoin pour accompagner la mise en œuvre du Plan national de croissance et de développement (PNCD) 2026-2030.

Le document met en évidence une trentaine de métiers appelés à connaître une forte demande dans les prochaines années. L’objectif est clair : orienter les jeunes vers des formations adaptées aux besoins réels de l’économie afin qu’ils puissent saisir les emplois générés par les grands projets nationaux.

Des besoins importants dans les infrastructures et l’énergie

Les futurs chantiers, notamment le barrage de Booué, les centrales à gaz, le développement du réseau ferroviaire ou encore l’extension des infrastructures hydrauliques, nécessiteront une main-d’œuvre qualifiée. Parmi les profils recherchés figurent notamment les soudeurs haute pression, les électriciens haute tension, les électromécaniciens de maintenance, les techniciens spécialisés dans le traitement des eaux, les automaticiens-instrumentistes, les topographes ainsi que les conducteurs d’engins lourds.

Le rapport souligne que ces métiers seront accessibles principalement grâce à des formations techniques et professionnalisantes, telles que les CAP, BTS ou certifications spécialisées.

Le numérique et l’intelligence artificielle en pleine expansion

Avec le déploiement de la fibre optique sur l’ensemble du territoire et la création d’infrastructures numériques, les besoins en compétences technologiques devraient également s’accélérer. Les techniciens fibre optique, monteurs de pylônes, ingénieurs réseaux, spécialistes en cybersécurité et opérateurs de data centers figurent parmi les profils les plus attendus.

Le RNDH met aussi en lumière plusieurs métiers émergents liés à l’intelligence artificielle. Parmi eux, le développeur de chatbots sans code, le prompt engineer, l’agro-data analyst, le pilote de drone agricole, l’annotateur de données médicales ou encore le technicien de télémédecine. Selon le rapport, ces professions ne nécessitent pas systématiquement un diplôme d’ingénieur et peuvent être accessibles via des parcours de formation plus courts.

Agriculture, transport et économie verte également concernés

Les secteurs agricole, de l’élevage et de la pêche devraient eux aussi recruter davantage de techniciens agronomes, spécialistes horticoles, mécaniciens d’équipements agricoles, experts de la chaîne du froid, vétérinaires inspecteurs ou techniciens en aquaculture.

Dans les transports, le développement des infrastructures ferroviaires et portuaires favorisera la demande en techniciens de maintenance ferroviaire et logisticiens portuaires. Le secteur de la santé aura également besoin de techniciens biomédicaux et d’installateurs de fluides médicaux pour accompagner la construction de nouveaux établissements hospitaliers.

Enfin, le rapport mise sur l’économie verte comme nouveau levier de création d’emplois. Des métiers tels qu’éco-guide, éco-ranger, technicien en télédétection, spécialiste de la cartographie par drone, expert en finance carbone ou encore concepteur de projets destinés au Fonds vert pour le climat devraient progressivement prendre de l’importance.

Le RNDH 2026 insiste toutefois sur un point essentiel : ces perspectives ne pourront se concrétiser que si les établissements de formation développent des cursus en adéquation avec les besoins des entreprises et des projets prévus dans chaque province. Sans cette adaptation, les emplois annoncés risquent de rester difficiles à pourvoir malgré les besoins croissants du marché.